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Para enfrentar riesgo psicosocial, es necesario implementar medidas tales como la evaluación de riesgos, la creación de directrices de bienestar y la promoción de un entorno saludable. Estas acciones pueden ayudar a incrementar la calidad de vida en el trabajo y para evitar trastornos emocionales.
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El riesgo que afecta la salud mental es una preocupación en el entorno de trabajo actual. Comprender sus efectos es esencial para garantizar un ambiente laboral saludable.
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El impacto de riesgo psicosocial en el personal es significativo. Puede resultar en situaciones como el cansancio extremo, la ansiedad y la riesgo psicosocial en la escuela pérdida de interés. Estos problemas afectan de manera directa la productividad y la salud mental.
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